Ontwerpen e-learnings

Op organisatieniveau worden trainingen meestal op drie manieren aangeboden: via PowerPoint-presentaties, praktijkgerichte sessies, of via leren op de werkvloer. Deze traditionele methoden zijn vaak algemeen van aard en vergen veel tijd van de deelnemende medewerkers. Wat als je zelf een e-learning kon ontwerpen?

In onze leeromgeving kunnen bestaande trainingen worden omgezet naar interactieve e-learnings. De inhoud en opzet van deze e-learnings kunnen volledig worden aangepast en uitdagend worden gemaakt met interactieve opdrachten. Hierdoor wordt niet alleen informatie gedeeld, maar worden medewerkers ook gestimuleerd om de geleerde informatie te reproduceren en toe te passen. Indien gewenst kunnen de consultants van Pro-aQt ondersteuning bieden bij het opzetten en inrichten van deze e-learnings.

Heeft uw organisatie veel internationale medewerkers? Informeer dan naar de mogelijkheden voor het ontwikkelen van e-learnings in verschillende talen.